北京实用新型专利可以申请职称评审吗？

　　随着科技的不断发展和创新，专利已成为衡量企业和个人技术实力和创新能力的重要标准之一。在北京这样的科技创新之都，专利的申请和拥有更是受到广泛重视。而在职称评审的过程中，专利也往往成为一项重要的评价指标。那么，对于北京的科技工作者来说，他们手中的实用新型专利是否可以作为职称评审的依据呢?

　　首先，我们需要明确实用新型专利的定义。实用新型专利是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。它与发明专利不同，更注重于产品的实用性而非创新性。然而，尽管如此，实用新型专利依然需要满足新颖性、创造性和实用性的要求，并且其技术价值和经济价值也是不容忽视的。

　　那么，回到我们的问题，北京实用新型专利可以申请职称评审吗?答案是肯定的。在北京市的职称评审中，实用新型专利是可以作为评审依据的。具体来说，如果科技工作者在申请职称时，能够提供自己拥有的实用新型专利证书，并且该专利与自己的专业领域相关，那么就可以作为职称评审的加分项。

　　不过，值得注意的是，实用新型专利在职称评审中的价值相对于发明专利来说可能会稍低一些。因为发明专利通常代表着更高的创新性和技术价值，而实用新型专利则更注重于实用性。但是，这并不意味着实用新型专利在职称评审中就没有作用。相反，对于那些在实用新型领域有突出成果和贡献的科技工作者来说，他们的实用新型专利同样可以为他们的职称评审增添不少亮点。

　　此外，在申请职称时，除了提供实用新型专利证书外，科技工作者还需要准备其他相关的评审材料，如学术论文、科研项目、教学成果等。这些材料将综合反映科技工作者的学术水平、创新能力、教学能力等方面的情况，从而决定其职称评审的结果。

　　对于北京的科技工作者来说，他们手中的实用新型专利是可以作为职称评审的依据的。但是，在申请职称时，还需要注意提供其他相关的评审材料，并注重自己在专业领域的全面发展。只有这样，才能更好地展现自己的实力和价值，从而获得更高的职称评定。