涉外劳务派遣许可证办理流程及条件
更新时间:2024-11-14 07:00:00
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详细介绍
一、涉外劳务派遣办理流程
1、提交申请材料
准备好申请材料后,需要按照当地相关部门的要求,提交申请材料。在提交申请材料时,需要注意材料的完整性和准确性,确保顺利通过审核。
2、初审和现场核查
部门将对提交的申请进行初步审查,确定是否符合法定条件。合格的申请将进行现场核查,以确保企业的真实性和合规性。
3、审批和领证
经过初审和现场核查合格后,相关部门将进行Zui终审批,并颁发涉外劳务派遣许可证。企业在收到许可证后,即可正式进行涉外劳务派遣业务。
二、办理涉外劳务派遣许可证需要哪些条件
1、符合企业法人设立的条件;
2、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,有健全的工作制度和工作人员守则;
3、备用金不低于50万元;
4、非境外机构、个人及外国驻华机构的证明;
5、法律、行政法规规定的其他条件;
三、办理涉外劳务派遣许可证需要哪些材料
1、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,有健全的工作制度和工作人员守则;
2、公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、公司章程复印件;
3、备用金不低于50万元;
4、中国商务部批准书;
5、境外雇主外籍证明;
6、境外被派遣单位资产证明;
7、所在地省级劳动保障行政部门批准书;
8、劳动和社会保障部批准书;
9、省级公安机关批准书;
10、公安部备案。