人力资源服务许可证办理难点是什么

　　一、人力资源服务许可证条件

　　1. 法人资格：申请人必须是具有法人资格的企业或机构。

　　2. 注册资金：根据不同业务类型，注册资金要求不同，一般情况下注册资金应不少于10万元人民币。

　　3. 办公场所：必须有符合规定的固定办公场所，面积不低于50平方米。

　　4. 专职人员：需要有3名以上(含法定代表人)取得广东省职业介绍从业人员资格证的专职从业人员。

　　5. 公司章程：包括机构性质、名称、地址、注册资金及其来源和分配形式、职业介绍服务对象和服务内容等。

　　6. 其他条件：如符合国家和地方对于人力资源服务机构的相关法律规定。

　　二、人力资源服务许可证所需材料

　　1. 申请表：填写完整的《广州市人力资源服务设立许可申请表》。

　　2. 许可申请报告：内容包括申请理由、业务范围、筹备情况等。

　　3. 机构服务章程：内容包括服务宗旨、服务对象、业务范围等。

　　4. 营业执照：工商营业执照正本及副本。

　　5. 注册资金证明：如验资报告或上一年度的财务报表。

　　6. 办公场所证明：产权证明或租赁合同等。

　　7. 人员资格证明：专职从业人员的身份证、学历证、资格证等。

　　三、人力资源服务许可证流程

　　1. 准备材料：根据上述清单准备完整的申请材料。

　　2. 提交申请：将材料提交给广州市人力资源市场服务中心或其他指定受理窗口。

　　3. 初步审核：工作人员会对提交的材料进行初步审核。

　　4. 现场核查：对符合条件的申请，工作人员将进行现场核查。

　　5. Zui终审批：审批通过后，将办理发证手续。

　　四、人力资源服务许可证难点

　　1. 材料准备：确保所有的材料齐全且符合要求。

　　2. 人员资质：找到符合资质的专职人员。

　　3. 办公场地：找到合适的办公场所，并确保面积满足要求。

　　4. 资金要求：满足注册资金的Zui低要求。

　　5. 政策变动：政策和要求可能会随时变动，需要时刻关注Zui新的政策动态。